ポジウィルキャリアは転職エージェントと何が違うのか——「どう生きるか」から考えるキャリアコーチングの実力
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は転職エージェントと何が違うのか——「どう生きるか」を一緒に考えるキャリアコーチングの実力
「転職したいとは思っているが、そもそも自分が何をやりたいのかがわからない」
「転職エージェントに登録して求人を見ているが、どれが自分に合っているかの判断基準がない」
「今の仕事が嫌なのか、それとも自分がやりたいことをできていないのか、そもそもどちらなのかわからなくなってきた」
「自己分析をしようとするが、一人でやるには限界があって、書いたことが本当に正しいのか自信が持てない」
「転職して後悔したくない。でも転職すべきかどうかの判断軸すら持てていない」
そんな20〜30代に選ばれているのが、POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）です。転職エージェントでもなく、転職サイトでもない。「どう生きるか」という人生の指針を一緒に作る、キャリアのパーソナルトレーニングという独自のポジションで、20〜30代の相談実績は3.3万人超、顧客満足度は平均92%を誇ります。
キャリアコーチング業界のパイオニアとして、法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授がプログラムを監修した体系的なトレーニングが特徴です。まず無料カウンセリングから始められます。
「転職エージェントを使ったのに、なぜかキャリアの迷いが解消されなかった」理由
転職を考える20〜30代が最初に使うのは転職エージェントや転職サイトです。しかしそれだけでは解決しない悩みがあります。
転職エージェントのビジネスモデルは「転職を成立させること」で成り立っています。転職者が入社すれば手数料が発生するため、転職先を紹介することがサービスの核心です。この仕組みが、「転職すべきか・しないべきか」「そもそも自分は何がしたいか」という根本的な問いに答えることを難しくしています。
| 転職エージェントが得意なこと | 転職エージェントが苦手なこと |
|---|---|
| 求人の紹介・書類添削・面接対策 | 「自分が本当に何をやりたいか」を一緒に探すこと |
| 転職市場の動向・企業情報の提供 | 「転職すべきかどうか」を中立的に判断すること |
| 内定の獲得・条件交渉 | 「キャリアの軸」「人生の優先順位」を整理すること |
| 特定のスキル・職種への転職サポート | 中長期的なキャリア設計・人生の指針を作ること |
ポジウィルキャリアが「転職エージェントではない」と明言しているのは、この根本的な違いがあるからです。転職は手段のひとつにすぎず、「どう生きるか」を整理することをサービスの主目的にしています。
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）とは？
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、ポジウィル株式会社が運営する20〜30代特化のキャリアパーソナルトレーニングサービスです。2019年のサービス開始以来、キャリアコーチング業界のパイオニアとして、累計相談実績3.3万人超・顧客満足度92%という実績を積み上げてきました。
法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授がプログラムを監修しており、「キャリア論の専門的知見」と「実際のキャリア相談経験」を組み合わせた体系的なトレーニングを提供しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア） |
| 運営会社 | ポジウィル株式会社 |
| サービスの種類 | キャリアコーチング（転職エージェントではない） |
| 業界内ポジション | キャリアコーチング業界のパイオニア・20〜30代相談実績No.1 |
| 累計相談実績 | 3.3万人超 |
| 顧客満足度 | 平均92% |
| プログラム監修 | 法政大学キャリアデザイン学部・田中研之輔教授 |
| サポート形式 | マンツーマンパーソナルトレーニング |
| 対象年齢 | 20〜39歳 |
| 無料カウンセリング | あり（WEB予約・30日以内に実施） |
| 有料プランの費用目安 | 約33万円前後（プランにより異なる） |
ポジウィルキャリアで受けられるサポートの中身
「なぜ今の仕事が辛いのか」から深掘りする徹底した自己分析
ポジウィルキャリアのトレーニングは、求人紹介から始まりません。まず「自分がどう生きたいか」「何を大切にしているか」「なぜ今の状況に不満を感じているか」という根本から掘り下げます。
一人で自己分析しようとすると、どうしても表面的な答えで止まってしまうことがあります。「成長できる環境がいい」「人と関わる仕事がしたい」という言葉は多くの人が使いますが、「なぜそれを求めているのか」「本当にそれが自分の優先事項なのか」まで掘り下げるのは、一人では難しいものです。
マンツーマンのトレーナーとの対話を通じて、自分でも気づいていなかったキャリアの軸・価値観・優先順位を言語化していきます。「自分一人での思考に限界を感じていた」という方がポジウィルキャリアを選ぶ理由のひとつがここにあります。
「キャリアの軸」から逆算した求人選定・転職活動のサポート
「どう生きるか」が整理できたら、それを実現できる企業・職種を絞り込みます。一般的な転職エージェントが「あなたのスキルに合う求人はこれです」という選定をするのに対して、ポジウィルキャリアは「あなたの価値観・人生の優先順位に合う会社はこれです」という選定をします。
「活躍できる」かつ「採用される」企業の選定まで行うため、転職後のミスマッチが起きにくい設計になっています。転職後に「こんなはずじゃなかった」という後悔を減らすことがサービスの大きなテーマになっています。
卒業まで伴走するマンツーマントレーニング。法政大学教授が監修した体系的プログラム
ポジウィルキャリアの有料プランは、単発のカウンセリングではなく、卒業まで同じトレーナーが伴走するマンツーマンのパーソナルトレーニング形式です。自己分析から始まり、キャリア設計・求人探し・応募・選考対策・内定まで、一貫して同じトレーナーがサポートします。
プログラムは法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が監修しており、「キャリア論の専門的知見」と「実際の相談経験から得た実践知」を組み合わせた体系的な内容です。「感覚的なアドバイス」ではなく「理論に裏付けられたアプローチ」で自己分析・キャリア設計が進んでいきます。
口コミ・評判——良い声と正直な注意点
良い口コミ
- 「自分の可能性を全力で肯定してくれた。今でもワークシートを見返しながら活かせている（30代・IT業界）」
- 「転職エージェントでは解決できなかった自己理解の深化ができた」
- 「やりたいことがわからない状態から、キャリアの判断軸を言語化してもらえた」
- 「転職すべきかどうかを中立的な立場から一緒に考えてもらえた」
- 「顧客満足度92%というのが納得できるサービスだった」
正直に伝えたい注意点
- 費用が高い：有料プランは約33万円前後。20代には重い金額という声がある。まず無料カウンセリングで内容を確認してから検討することをおすすめする
- 担当トレーナーとの相性が影響する場合がある
- 転職エージェントと異なり求人は自分で探す必要がある（サポートはしてくれるが、求人紹介が主目的ではない）
キャリアコーチングとは何か——転職エージェントとの違いを整理する
ポジウィルキャリアを理解するために、「キャリアコーチング」という業態を整理します。
| 比較項目 | 転職エージェント | キャリアコーチング（ポジウィルキャリア） |
|---|---|---|
| 費用 | 無料（企業から手数料） | 有料（約33万円前後） |
| 主な目的 | 転職を成立させること | 「どう生きるか」の人生の指針を作ること |
| 中立性 | 転職成立が収益源のため、完全中立は難しい | 転職しない選択肢も含めて中立的に検討できる |
| 自己分析の深さ | 求人を紹介するための最低限の確認 | 人生の価値観・優先順位まで徹底的に掘り下げる |
| サポート期間 | 内定まで | 卒業まで（中長期キャリア設計まで） |
費用がかかる分、ポジウィルキャリアは「転職すべきかどうか」を含む根本的な問いに向き合えます。転職エージェントは「転職すること」を前提にしたサービスなので、「そもそも転職すべきか」という段階から相談したい方にはポジウィルキャリアの方が向いています。
こんな20〜30代に向いている
- 「やりたいことがわからない」「何のために働いているかわからない」という迷いがある方
- 転職エージェントを使ったが、そもそもの「自分の軸」が見つからず迷い続けている方
- 「転職すべきかどうか」を中立的な立場から一緒に考えてほしい方
- 自己分析を一人でやると表面的になってしまい、壁打ち相手が欲しい方
- 転職後に後悔したくない・キャリアの選択を慎重に行いたい方
- 「世間的にこうあるべき」という基準ではなく、自分なりの働き方・生き方を見つけたい方
利用の流れ
- 公式サイトから無料カウンセリングを予約
- 30日以内に無料カウンセリング実施（オンライン・約45〜60分）
- 有料プランへの参加を検討（申込は義務ではない）
- 有料プラン参加後：マンツーマンでのキャリアトレーニング開始（自己分析→キャリア設計→求人選定→選考対策→内定）
無料カウンセリングだけで終わることも可能です。まず内容を確認した上で、有料プランに進むかどうかを判断できます。
よくある質問
Q. 転職エージェントと何が違いますか？
転職エージェントは「転職を成立させること」が目的で、求人紹介・書類添削・面接対策が主なサービスです。ポジウィルキャリアは転職エージェントではなく、「どう生きるか」という人生の指針を作ることが主目的のキャリアコーチングサービスです。転職しない選択肢も含めて中立的に考えられる点が大きな違いです。
Q. 費用はかかりますか？
無料カウンセリングは無料です。その後の有料プランは約33万円前後（プランにより異なります）。費用が発生するのは有料プランへの参加を決めた後です。まず無料カウンセリングで内容を確認してから判断できます。
Q. 対象年齢はありますか？
20〜39歳の方が対象です。
Q. 転職する気がまだないが利用できますか？
はい。「転職すべきかどうか」を含めて一緒に考えるのがポジウィルキャリアの強みです。「まだ転職するかどうかわからない」という段階でも相談できます。
まとめ
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、20〜30代相談実績3.3万人超・顧客満足度92%・キャリアコーチング業界のパイオニアとして、「どう生きるか」の人生の指針を一緒に作るキャリアのパーソナルトレーニングサービスです。
転職エージェントとは根本的に異なり、「転職すべきか」「自分は何がしたいのか」という問いから向き合えるサービスです。有料プランは約33万円前後と決して安くはありませんが、顧客満足度92%という実績はサービスの質を示しています。まず無料カウンセリングで内容を確認してから検討してください。
【注意事項】
POSIWILL CAREERは20〜39歳の方が対象です。有料プランの費用・内容の詳細は公式サイトにてご確認ください。無料カウンセリングは予約後30日以内の実施が必要です。
