難病のある方の就労移行支援atGPジョブトレ——日本初・就職率97%・手帳なしでも利用できる難病専門コースを解説
難病を抱えながら働き続けることをあきらめないために——日本初・難病専門の就労移行支援atGPジョブトレ 難病コースとは
「難病があることを職場に伏せて就職したが、体調が悪化した時に何の配慮もしてもらえず、結局また辞めてしまった」
「難病と付き合いながら安定して働き続ける方法を知りたい。でもどこに相談すればいいかわからない」
「体調のことを考えると事務職が向いていると思うが、実務経験がなくてどう就職すればいいかわからない」
「難病への理解がある職場に就きたい。でも自分の病気のことをどう説明すればいいかわからない」
「発症後に社会経験が少なくなってしまった。また働けるのか、自信が持てない」
そんな難病のある方に向いているのが、atGPジョブトレ 難病コースです。日本初・難病のある方専門の就労移行支援事業所として、障害者雇用支援20年以上のゼネラルパートナーズが運営しています。
難病のある方が抱える「治療と仕事の両立」「病気の伝え方」という特有の困難に向き合い、就職率97%・職場定着率93%という実績で、長く働き続けるための力を一緒に身につけていきます。
「難病を隠して就職→体調悪化で離職」という繰り返しを防ぐために
難病のある方が就職活動をする際、多くの方が直面する共通の問題があります。それは「難病であることを職場に伝えるかどうか」という判断です。
難病を伏せて就職すると、体調が安定している間は問題なく働けます。しかし体調が悪化した時に「配慮をお願いできない」という状況に陥り、無理をして症状を悪化させ、最終的に離職してしまうというパターンが多く見られます。
| 難病のある方が就職・就労で直面しやすい困難 | atGPジョブトレ 難病コースでの対応 |
|---|---|
| 難病を伏せるか伝えるか、判断が難しい | 疾病の伝え方・企業への配慮の求め方を専門カリキュラムで学ぶ |
| 体調の波に合わせた働き方がわからない | 症状理解・ストレスマネジメントで治療と仕事の両立をサポート |
| 難病への理解がある職場を見つけられない | 2,500社のネットワークで難病への配慮がある企業を紹介 |
| 事務職の実務経験がなく、採用されるか不安 | 模擬職場での事務職実践トレーニング・事務職就職率94.5% |
| 障害者手帳がなく、支援サービスを使えると思っていない | 診断書や通院状況から利用できる場合がある（手帳不要のケースも） |
atGPジョブトレ 難病コースとは？
atGPジョブトレ 難病コースは、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する日本初・難病のある方専門の就労移行支援事業所です。「難病のある方に対する配慮がまだまだ行き届いていない社会に一石を投じたい」という思いから立ち上げられたサービスです。東京・御茶ノ水に事業所があります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | atGPジョブトレ 難病コース |
| 業界での位置づけ | 日本初・難病専門の就労移行支援事業所 |
| 運営会社 | 株式会社ゼネラルパートナーズ（障害者雇用支援20年以上・業界No.1） |
| 就職率 | 97%（2023年4月〜2024年3月） |
| 職場定着率 | 93%（2023年就職者の半年後） |
| 事務職就職率 | 94.5% |
| 障害への理解が深まった利用者 | 95% |
| スタッフ満足度 | 95%が支援に満足 |
| 求人企業ネットワーク | 2,500社以上 |
| 事業所 | 東京・御茶ノ水 |
| 対象地域 | 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県在住の方 |
| 通所頻度 | 週4〜5日（平日） |
atGPジョブトレ 難病コースで受けられるサポート
難病専門カリキュラム——「病気の伝え方」「治療と仕事の両立」を具体的に学ぶ
atGPジョブトレ 難病コース最大の特徴が、難病のある方が長期就労するために必要な専門カリキュラムです。一般的な就労移行支援にはない、難病特有の内容を学べます。
- 疾病理解：自分の難病の特性・体調の波・限界のラインを客観的に把握する
- 疾病の説明方法：企業に対して「自分の病気のこと」「どんな配慮があれば働けるか」を適切に伝える方法を身につける
- ストレスマネジメント：体調管理・症状の悪化を防ぐための具体的な方法を学ぶ
- 治療と仕事の両立：通院・治療スケジュールと仕事をどう両立させるかを整理する
「難病を伏せて就職→体調悪化→配慮してもらえない→離職」という繰り返しを断ち切るために、「難病であることを適切に伝えながら働ける環境を作る力」を身につけることがこのカリキュラムの核心です。
模擬職場での事務職トレーニング——「体調を考えると事務職が希望だが経験がない」を解決
難病のある方が「体調の波を考慮しながら働きやすい職種」として事務職を希望するケースは多いです。しかし事務職の経験がない場合、採用につながるスキルを持っているかどうかが不安になります。
atGPジョブトレ 難病コースでは、オフィスワークを想定した模擬職場でPCを使用する課題に取り組みます。場面に応じたコミュニケーション・仕事の段取りを実践的に学ぶことで「生きたスキル」が身につきます。事務職での就職率94.5%という実績が、このトレーニングの有効性を示しています。
障害者手帳がなくても利用できる場合がある——「難病があるが手帳は持っていない」方も相談できる
難病のある方の中には「障害者手帳を持っていないから就労移行支援は使えない」と思っている方もいます。しかし就労移行支援は、障害者総合支援法の対象となる疾病であれば、障害者手帳がなくても診断書や通院状況から自治体の許可があれば利用できる場合があります。
詳細は見学時またはお問い合わせ時に確認できます。「自分が利用できるかわからない」という方も、まず相談してみることをおすすめします。
就労移行支援の利用料について
就労移行支援は国の障害福祉サービスのため、多くの方が低負担または無料で利用できます。
| 世帯収入の状況 | 月額上限 |
|---|---|
| 生活保護受給世帯・市町村民税非課税世帯 | 0円（無料） |
| 市町村民税課税世帯（世帯年収600万円以下） | 月額9,300円 |
| それ以上の収入の世帯 | 月額37,200円 |
こんな方におすすめ
- 難病があり、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県在住で御茶ノ水事業所に週4〜5日（平日）通所できる方
- 「難病を伏せて就職→体調悪化→離職」を繰り返してしまっている方
- 難病と付き合いながら安定して長く働き続ける方法を知りたい方
- 難病への理解がある職場・企業を見つけたい方
- 体調を考えると事務職が希望だが、実務経験がない方
- 障害者手帳がなく、支援サービスを利用できると思っていなかった方
- 発症後に社会経験が少なく、また働けるか自信が持てない方
利用の流れ
- 公式サイトから見学を申し込む
- 申し込み後30日以内に御茶ノ水事業所の見学を実施
- 見学後、利用手続き・通所開始
- 難病専門カリキュラム（疾病理解・疾病の伝え方・模擬職場トレーニング）で力をつける
- 求人紹介・書類添削・面接対策を経て就職・入職後フォロー
よくある質問
Q. 障害者手帳がなくても利用できますか？
難病の診断書や通院状況をもとに、自治体の許可があれば障害者手帳がなくても利用できる場合があります。詳細は見学時またはお問い合わせ時にご確認ください。
Q. 現在働いている状態でも利用できますか？
現職中の方は利用できません。休職中の方はリワーク（職場復帰支援）として利用できます。
Q. どんな難病でも対応してもらえますか？
障害者総合支援法の対象となる疾病が対象です。ご自身の難病が対象かどうかは見学時またはお問い合わせ時に確認できます。
Q. 事務職の経験がなくても応募できますか？
はい、模擬職場での実践トレーニングがあるため、事務職未経験の方も対象です。
Q. 利用期間はどのくらいですか？
就労移行支援の利用期間は原則2年以内です。就職のタイミングは一人ひとりの状況により異なります。
まとめ
atGPジョブトレ 難病コースは、日本初・難病専門の就労移行支援事業所として、就職率97%・職場定着率93%・2,500社の求人ネットワークという実績で、難病のある方が「治療と仕事を両立しながら長く働き続ける力」を身につけるサービスです。
「難病を伏せて就職→体調悪化→離職」という繰り返しを断ち切るために、「疾病の伝え方」「企業への配慮の求め方」を具体的に学べる点が他の就労移行支援にはない強みです。障害者手帳がなくても利用できる場合があります。東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県在住の方は、まず見学から始めてみてください。
【注意事項】
atGPジョブトレ 難病コースは東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県在住の方が対象で、事業所は御茶ノ水（東京）のみです。現職中の方は利用できません（休職中は相談可）。障害者手帳がなくても利用できる場合がありますが、詳細は自治体またはサービス窓口にてご確認ください。利用料は世帯収入によって異なります。
※就職率・定着率・満足度のデータは各調査時点のものです。
