Neuro Dive（ニューロダイブ）の評判・口コミは？発達障害・精神障害のある方がAI・データサイエンスのITスペシャリストを目指せる就労移行支援を解説
Neuro Dive（ニューロダイブ）とは？発達障害・精神障害のある方がAI・データサイエンスのITスペシャリストを目指せる就労移行支援サービスを徹底解説
「発達障害（ASD・ADHD）があって、これまでずっと事務補助や軽作業しか仕事の選択肢がなかった」
「自分の特性が「弱み」として扱われてきたけど、本当は得意なことを活かした仕事がしたい」
「独学でPythonやデータ分析を学ぼうとしたけど、一人では挫折してしまった」
「障害者枠での就職に限界を感じている。もっと専門的なスキルで企業に貢献したい」
「数字やデータを扱うことは得意なのに、それを活かせる仕事に就けていない」
そんな方に注目されているのが、Neuro Dive（ニューロダイブ）です。パーソルダイバース株式会社が運営する、国内初の先端IT特化型就労移行支援事業所で、発達障害・精神障害のある方がAI（データサイエンス）・RPA・機械学習などのITスペシャリストとして就職を目指せます。
IT職種就職率76%・職場定着率96%・就職後のリモートワーク率67%という実績を誇り、大手企業のDX推進・データ分析業務への就職実績があります。「単なる障害者枠（事務補助）ではなく、事業に貢献するIT人材として評価される」という新しいキャリアの道を切り拓いているサービスです。
発達障害・精神障害のある方の「仕事の悩み」に向き合う
発達障害（ASD・ADHD）や精神障害のある方が就職・転職活動をする際に、よく直面する壁があります。
| よくある悩み | 背景・原因 |
|---|---|
| 障害者枠の求人が事務補助・軽作業ばかり | 障害者雇用の職域が限られており、能力を活かせる仕事の選択肢が少ない |
| 自分の特性が「弱み」として扱われる | 集中力の高さ・論理的思考・パターン認識力などの特性を活かせる環境が少ない |
| 職場でのコミュニケーションに課題がある | 対面・電話が多い仕事では特性とのミスマッチが起きやすい |
| リモートワークできる職場に就きたい | 通勤・職場環境が合わないケースが多く、在宅勤務できる職種を希望する方が多い |
| 独学でIT学習を試みたが挫折した | 一人での学習では体系的なカリキュラムと専門的なサポートが不足しがち |
Neuro Diveはこれらの悩みに対して、「発達障害の特性を弱みではなく強みに変える」という視点でアプローチしています。高い集中力・パターン認識力・論理的思考力といった発達障害の特性は、データサイエンスやAI・機械学習の分野で大きな武器になります。
就労移行支援とは？利用する前に知っておくべき基礎知識
「就労移行支援」という言葉に馴染みがない方のために、基本的な仕組みを説明します。
就労移行支援とは、障害のある方が一般企業に就職するためのスキル訓練や就職サポートを受けられる、国の障害福祉サービスです。利用には障害者手帳または医師の診断書と障害福祉サービス受給者証が必要ですが、費用は原則として無料（所得に応じて一部負担の場合あり）で利用できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象者 | 障害のある方（障害者手帳・医師の診断書・受給者証が必要） |
| 利用期間 | 原則2年以内 |
| 費用 | 原則無料（所得に応じて一部負担あり） |
| サポート内容 | スキル訓練・就職活動サポート・企業との橋渡し・入社後の定着支援 |
| 一般的な就労移行支援との違い | Neuro Diveは先端IT（AI・データサイエンス・RPA）に特化 |
Neuro Diveは就労移行支援の仕組みを活用しながら、一般的な就労移行支援事業所とは全く異なる「先端IT特化」のカリキュラムで訓練を行います。手帳なしでも医師の診断のみで相談できる場合がありますので、まずはWEB説明会で確認してみることをおすすめします。
Neuro Dive（ニューロダイブ）とは？
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、パーソルダイバース株式会社が運営する、国内初の先端IT特化型就労移行支援事業所です。2019年11月に秋葉原に開所し、現在は全国5拠点で毎日100名以上が利用しています。日経ビジネスをはじめ多くのメディアで取り上げられており、障害者雇用の新しい形として注目を集めています。
発達障害・精神障害のある方が、AI（データサイエンス）・機械学習・RPA・業務効率化ツールなどの先端ITスキルを習得し、大手企業のDX推進・データ分析業務のIT人材として就職することを目標としています。「支援される側」ではなく「専門スキルで企業に貢献するパートナー」として活躍する未来を目指すサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Neuro Dive（ニューロダイブ） |
| 運営会社 | パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ） |
| サービスの位置づけ | 国内初・先端IT特化型就労移行支援事業所 |
| 開設 | 2019年11月（秋葉原） |
| 拠点数 | 全国5拠点 |
| IT職種就職率 | 76% |
| 職場定着率 | 96% |
| 就職後リモートワーク率 | 67%（在宅・ハイブリッド） |
| 対象年齢 | 19〜63歳 |
| 対象障害 | 発達障害（ASD・ADHD）・精神障害（手帳なし・診断のみも相談可） |
| 費用 | 就労移行支援のため原則無料 |
Neuro Diveで学べるスキル
Neuro Diveのカリキュラムは、専門家が設計した「基礎から段階的に学べる」体系的な内容です。IT未経験者でも学べるよう設計されており、最短5ヶ月で就職決定した実績もあります。
① AI・データサイエンス領域
- Python：データ分析・機械学習で最も使われるプログラミング言語
- 機械学習・AI：データから予測モデルを構築する技術
- Tableau：データを視覚化するBIツール
- 統計学・データ分析：ビジネスデータを読み解く基礎スキル
② 業務効率化（RPA）領域
- Power Automate：Microsoftの業務自動化ツール
- Google Apps Script：GoogleスプレッドシートやGmailを自動化するスクリプト
- RPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）：定型業務を自動化する技術
③ ビジネススキル
- 課題解決思考：ビジネス課題をITで解決するアプローチ
- ロジカル思考：データと論理で物事を考える力
- 成果発表：学んだスキルを活用した分析・自動化ツールを実際に企業へプレゼン
学習は「インプット（スキル習得）→アウトプット（成果物作成）」という実践的な流れで進みます。学んだ知識を実際の分析や自動化ツール作成に応用するため、企業が求める「即戦力」に近いスキルが身につきます。
Neuro Diveを選ぶ5つの理由
① 国内初・先端IT特化。「事務補助ではなくITスペシャリストとして活躍したい」に応える
従来の就労移行支援事業所で学べるスキルは、事務・PC操作・軽作業などが中心でした。発達障害の特性を持つ方の中には、高い集中力・論理的思考力・パターン認識力など、IT分野で非常に強みになる特性を持つ方も多いにもかかわらず、活かせる就職先が限られていました。
Neuro Diveは国内初の先端IT特化型就労移行支援事業所として2019年に開所しました。「事務補助や軽作業ではなく、自分の能力を適正に評価される仕事がしたい」という方に向けて、AI・データサイエンス・RPAという市場価値の高いスキルを習得できる環境を提供しています。
② IT職種就職率76%・定着率96%。「長く活躍できる職場」への就職実績
就職できても「職場環境が合わなくてすぐ辞めてしまった」という経験を繰り返している方も多いはずです。特に発達障害のある方は、職場環境・コミュニケーション・業務内容のミスマッチが原因で早期離職につながりやすいという課題があります。
Neuro DiveのIT職種就職率は76%、職場定着率は96%です。単に就職させるだけでなく、入職後の活躍まで伴走して支援することで、高い定着率を実現しています。就職後のリモートワーク率も67%と高く、通勤・対面コミュニケーションが苦手な方でも長く働ける環境への就職につながっています。
③ 大手企業のDX推進・データ分析業務への就職実績。「障害者枠だから」という制限がない
障害者雇用での就職というと「仕事内容が限られる」「キャリアアップが難しい」というイメージを持っている方もいるかもしれません。しかしNeuro Diveの就職先は、大手企業のDX推進部門・データ分析チームなど、専門的なIT人材として活躍できる環境です。
Neuro Diveを見学した企業担当者の多くが「人材の持つ能力の高さに驚いた」と語っています。発達障害の特性をデータサイエンスやAIの強みとして活かした成果物を企業に発表する「成果発表会」を通じて、企業と求職者の自然なマッチングが生まれています。「事業に貢献するIT人材として評価される」という新しい障害者雇用の形を作っています。
④ 発達障害の特性を「強み」として活かす設計。苦手なことより得意なことに集中できる
「発達障害があることで、これまでずっと苦手なことを克服しようとしてきた」という方は多いはずです。コミュニケーション・マルチタスク・時間管理といった「多くの職場で求められるスキル」が苦手な一方で、高い集中力・細部への注意力・ルールやパターンの把握力という特性を持つ方が多いです。
データサイエンスやAIの仕事は、大量のデータを丁寧に分析する・論理的に考える・一つのことに深く集中するという要素が多く、発達障害の特性が強みになりやすい分野です。Neuro Diveはこの点に着目して、障害特性を弱みではなく武器に変えるカリキュラムを設計しています。
⑤ パーソルグループ運営の信頼性。就労移行支援として原則無料で利用できる
就労移行支援サービスを選ぶ際、「運営会社の信頼性」は重要な判断基準です。特に長期間（最大2年）利用するサービスのため、きちんとした会社かどうかを確認することが大切です。
Neuro Diveを運営するパーソルダイバース株式会社は、大手人材サービス会社パーソルグループの一員で、障害者雇用分野のリーディングカンパニーです。同グループはdodaチャレンジ（障害者転職支援No.1）も運営しており、障害者の就労支援に長年の実績を持ちます。就労移行支援サービスのため、費用は原則無料（所得に応じて一部負担あり）で利用できます。
こんな方におすすめ
- 発達障害（ASD・ADHD）や精神障害があり、自分の特性を活かした仕事に就きたい19〜63歳の方
- 障害者枠の事務補助・軽作業では満足できず、専門スキルで評価される仕事がしたい方
- 数字やデータと向き合うことが得意で、IT分野で活躍したい方
- 独学でプログラミングや機械学習に挑戦したが挫折した方
- 職場でのコミュニケーションに課題を感じており、リモートワークできる職場を目指したい方
- 大手企業のDX推進・データ分析部門への就職を目指したい方
- 「障害者枠だから」という制限なく、専門ITスペシャリストとして活躍したい方
利用の流れ
- 公式サイトからWEB説明会に無料申込
- 30日以内にWEB説明会に参加（サービス内容・カリキュラムの詳細を確認）
- 個別面談・受給者証の取得サポート（手帳なしの場合も相談可）
- Neuro Diveへの通所開始（最大2年）
- AI・データサイエンス・RPAのスキル習得・成果物作成
- 企業成果発表会でのマッチング・就職活動
- IT職種に就職・入職後も定着支援を継続
詳細はNeuro Dive公式サイトにてご確認ください。
よくある質問
Q. 障害者手帳がなくても利用できますか？
医師の診断がある方や、障害福祉サービス受給者証の取得を予定している方も相談できます。手帳なしでも利用できる場合があるため、まずはWEB説明会で確認してみてください。
Q. ITの知識がゼロでも学べますか？
はい、IT未経験者でも学べます。専門講師が設計したカリキュラムで基礎から段階的に学べます。未経験から最短5ヶ月で就職決定した実績もあります。
Q. 費用はかかりますか？
就労移行支援サービスのため、原則無料で利用できます（所得に応じて一部負担が生じる場合があります）。詳細は公式サイトにてご確認ください。
Q. 通所できない地域でも利用できますか？
現在の拠点（秋葉原・横浜・福岡・大阪など）に通所できる方が対象です。遠方在住の方はご利用が難しい場合があります。
Q. 就職後もサポートはありますか？
はい、入職後も定着支援を継続します。職場定着率96%という実績の背景には、入社後の伴走サポートがあります。
Q. 就職先はどんな企業ですか？
大手企業のDX推進部門・データ分析チームなどへの就職実績があります。就職後のリモートワーク率は67%で、在宅・ハイブリッドワークができる職場への就職が多い傾向があります。
まとめ
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、国内初の先端IT特化型就労移行支援事業所として、発達障害・精神障害のある方がAI・データサイエンス・RPAのITスペシャリストを目指せるサービスです。パーソルダイバース株式会社が運営し、IT職種就職率76%・職場定着率96%・就職後リモートワーク率67%という実績を持ちます。
「事務補助ではなく専門ITスキルで活躍したい」「発達障害の特性を強みに変えた仕事がしたい」「独学でIT学習に挫折した」という方に特に向いています。費用は就労移行支援サービスとして原則無料です。まずはWEB説明会に参加して、詳しいカリキュラムや就職実績を確認してみてください。
【注意事項】
Neuro Diveは就労移行支援サービスのため、医師の診断を受けており障害福祉サービス受給者証の取得予定がある19〜63歳の方が対象です。遠方在住で通所できない方は対象外となります。詳細はNeuro Dive公式サイトにてご確認ください。
