個人の相談だけでなく「組織」も動かせる資格に——日本初のキャリアカウンセラー養成講座が選ばれる理由

“部下との面談で何を話せばいいのか、場当たり的な対応になってしまっている。きちんとした対人支援のスキルを体系的に学びたい”

“人事異動で初めて人事部に配属されたが、社員のキャリア相談にどう向き合えばいいのか右往左往している”

“離職防止やモチベーション向上が課題になっているが、個人の経験則だけで対応してきており、専門的な裏付けがない”

“独立・副業でキャリア支援の仕事をしたいが、資格を取っても現場で本当に使えるスキルが身につくのか不安”

“一般的なキャリアコンサルタント資格は個人向けの相談支援が中心と聞くが、組織・マネジメントの視点も学べる講座を探している”

“国家資格と聞くと受講料が高額なイメージがあり、給付金制度があってもどれくらい実質負担が減るのか具体的に知りたい”

そんな人事・採用・教育担当者、管理職・リーダー層の方に向いているのが、CMCAキャリアコンサルタント養成講習です。特定非営利活動法人日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会が運営する国家資格キャリアコンサルタントの養成講習で、1998年に日本で初めて民間によるキャリア・カウンセラー養成講座として開講・厚生労働大臣認定で国家資格の受験資格を取得可能・合格水準91%・卒業生2,000名以上・受講料352,000円から最大80%給付で実質負担を大幅に軽減という特徴を持ちます。

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「個人相談」だけでは解決しない組織内の課題

一般的なキャリアコンサルタント資格の多くは、個人の転職・キャリア相談への対応を中心に設計されています。しかし実際の企業現場では、部下育成・離職防止・チームマネジメントなど、個人支援の枠を超えた組織的な課題への対応力が求められる場面が少なくありません。

CMCAキャリアコンサルタント養成講習とは？

CMCAキャリアコンサルタント養成講習は、特定非営利活動法人日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会が運営する講習です。1998年（平成10年）に日本で初めて民間によるキャリア・カウンセラー養成講座として開講され、厚生労働大臣の認定を受けた講習として、長年にわたりブラッシュアップを重ねてきました。

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CMCA養成講習が選ばれる4つの理由

① 「カウンセリング×マネジメント」という独自性

一般的なキャリアコンサルタント資格が個人の支援に重点を置くのに対し、CMCAは「組織内でのマネジメント」や「ビジネス現場での実効性」を重視した独自のメソッドを提供しています。15日間のカリキュラムではカウンセリングの基礎である「傾聴」をフル活用し、相談者に寄り添いながら実践的に課題を解決する力を養います。

部下の本音を引き出す質問術など、現場ですぐに活かせる対人支援技術を学べる点は、人事・管理職といった組織内で人と向き合う立場の方に特に適した内容です。

② 現役キャリアコンサルタント講師による現場第一主義

CMCAの講師陣には現役のキャリアコンサルタントも多く、理論だけで終わらない、現場に即した内容が特徴です。部下育成など企業が抱えるリアルな課題に直結する対人支援技術を学べるため、資格取得後すぐに現場で活かせる実践力が身につきます。

実際に受講した方からは「業務で派遣スタッフの悩みやキャリアについて話を聴く機会が多く、聴く力や面談力を向上させたいと考えて受講した。先生方、同期に恵まれてとても有意義な時間となった」という声が寄せられています。

③ 合格水準91%・卒業生2,000名以上という実績

CMCAキャリアコンサルタント養成講習は、合格水準91%・卒業生2,000名以上という具体的な実績を持っています。1998年の開講以来、多くの修了生の声を反映して状況の変化に対応しながらブラッシュアップを続けてきた蓄積が、こうした実績につながっています。

「新聞記者として生きてきたが、人事部へ異動を命じられ右往左往していた。後輩に勧められて説明だけでも受けてみた」という異業種からの転身事例もあり、専門知識がない状態からでも学び始められるカリキュラムであることがうかがえます。

④ 給付金制度で実質負担を大幅に軽減

受講料352,000円に対し、教育訓練給付制度を活用すれば最大80%の給付を受けられ、実質負担を大きく下げられます。「毎週の通学を初めは負担に思ったが、内容を知るにつれ通学する意味を体感した」という口コミもあり、費用面のハードルを乗り越えた先に得られる価値を実感している受講生の声が複数確認できます。

口コミ・評判

良い口コミ

• 「業務で派遣スタッフの悩みやキャリアについて話を聴く機会が多く、聴く力や面談力を向上させたいと考えて受講した」
• 「初めは毎週の通学を負担に思ったが、内容を知るにつれ通学する意味を体感した」
• 「先生方、同期に恵まれてとても有意義な時間となった」
• 「職場の後輩に勧められて説明だけでも受けてみたら、人事部での仕事に役立った」

気になる点

• 国家資格のため受講料は高額になるが、給付制度の利用には一定の条件があるため事前確認が必要
• 通学が前提のカリキュラムのため、仕事と両立する場合はスケジュール調整が必要
• 開催地は東京・札幌・山形・福岡に限られるため、それ以外の地域の方はアクセス面の検討が必要

よくある質問

Q. 本当に国の指定を受けた正規の講習ですか？

はい、厚生労働大臣の認定を受けた講習で、修了することで国家資格キャリアコンサルタント試験の受験資格を取得できます。

Q. 給付金はどれくらい受けられますか？

教育訓練給付制度を活用すれば受講料352,000円から最大80%の給付を受けられます。適用条件は無料説明会でご確認ください。

Q. 未経験でも受講できますか？

はい、異業種から転身した受講生の事例もあり、専門知識がない状態からでも学べるカリキュラムです。

Q. どこで開催されていますか？

東京・札幌・山形・福岡で開催されています。

Q. 一般的なキャリアコンサルタント資格と何が違いますか？

個人の支援だけでなく、組織内マネジメントやビジネス現場での実効性を重視した独自メソッドが特徴です。

まとめ

CMCAキャリアコンサルタント養成講習は、1998年日本初の民間キャリア・カウンセラー養成講座・厚生労働大臣認定の国家資格受験資格・合格水準91%卒業生2,000名以上・最大80%の給付金制度という、組織マネジメントの視点も学べる実践的なキャリアコンサルタント養成講習です。

「部下との面談を体系的に学びたい」「個人支援だけでなく組織課題にも対応したい」「国家資格を実質負担を抑えて取得したい」という方に特に向いています。まずは無料説明会で詳しい内容を確認してみてください。

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【注意事項】
対象年齢は22歳〜60歳です。給付金制度の適用には条件があります。詳細・最新の受講料は公式サイトにてご確認ください。